Piknik firmowy – sposób na motywowanie i nagradzanie pracowników

Wielu przedsiębiorców dokłada wszelkich starań, aby znaleźć satysfakcjonujący system nagród i motywacji pracowników. Jak wiadomo, najbardziej oczywistą formą jest odpowiednia gratyfikacja finansowa, ale zawsze warto wziąć pod uwagę mniej konwencjonalne rozwiązania. Co zatem powinieneś zrobić, aby docenić osoby, z którymi pracujesz i pokazać im, że jesteś zadowolony z ich postępów? Doskonałym rozwiązaniem wydaje się piknik firmowy, czyli organizacja imprezy plenerowej, na której wszyscy uczestnicy spędzą przyjemny czas na zabawie i wspólnej rozrywce. Oczywiście zaplanowanie takiego przedsięwzięcia wymaga niemało wysiłku i czasu, ale dzięki odpowiedniemu podejściu i rozpoczęciu planowania z wyprzedzeniem z pewnością uda Ci się przygotować wszystkie elementy spotkania tak, aby każdy uczestnik imprezy był w stu procentach zadowolony. Co jednak powinieneś zrobić, aby podczas takiego pikniku pracownicy poczuli, że są nagradzani, a impreza jest formą docenienia ich pracy?

Dobre jedzenia, atmosfera i zabawa

Po pierwsze, zadbaj o to, aby podczas pikniku panowała dobra atmosfera. Jeżeli musimy poruszyć tematy związane z pracą, to tylko te pozytywne. Niech pracownicy poczują, że mają czas wolny i mogą się całkowicie zrelaksować. Podczas rozmów między Tobą a uczestnikami imprezy proponuj tematykę rozmów, która kojarzy się pozytywnie. W takiej sytuacji pracownicy szybko zauważą, że mogą się odprężyć i po prostu dobrze bawić. Jeśli chcesz, aby udał Ci się piknik catering będzie niezbędny. Wykwalifikowani kucharze i logistycy zapewnią naszej imprezie jedzenie, zajmą się również podawaniem posiłków, zatem unikniesz kłopotów z dostępem do ciepłych potraw. Wszystko jest na barkach firmy cateringowej, zatem należy podejmować współpracę jedynie z zaufanymi przedsiębiorstwami, które mają na swoim koncie niejedną taką imprezę i doskonale wiedzą, jak radzić sobie w podobnych okolicznościach. Jedną z takich firm jest CATERING24. Działa m.in. na terenie Śląska czy Małopolski – to doskonały wybór, dzięki któremu uczestnicy pikniku długo będą wspominać jakość serwowanego jedzenia. 

Siła rozmowy

Uczestnicy spotkania dobrze się bawią, jedzenie jest smaczne, wszystko zatem wskazuje na to, że piknik okazał się sukcesem. Jednak jest jeszcze jedna rzecz, którą warto zrobić. Jako organizator powinieneś też zadbać o to, żeby pracownicy doskonale zdawali sobie sprawę, że biorą udział w wydarzeniu przygotowanym w ramach docenienia ich starań. Dlatego podczas przemówienia rozpoczynającego spotkanie postaraj się zaznaczać swoje zadowolenie oraz chęć organizowania kolejnych tego typu spotkań, jeśli oczywiście wszystko w pracy będzie szło tym samym torem. Wtedy uczestnicy imprezy na pewno poczują się odpowiednio zmotywowani i wrócą do pracy z pozytywnym nastawieniem. System nagród nie musi opierać się wyłącznie o gratyfikację finansową, czasami wystarczy podejść do niego z odrobiną kreatywności i organizacji. Taka forma docenienia starań pracowników na pewno spotka się z ich aprobatą.